BENEFITS

充実した福利厚生

社会保険・雇用保険

規定の就業期間を満たしたスタッフの方に対して、基本的に雇用保険に弊社で加入いたします。弊社で加入の手続きを行います。国民健康保険、国民年金につきましてはご自分で加入することになります。

 

 

労働災害保険

新たに試用期間の方にも追加で保険に入りました。業務上または通勤途中において遭遇した負傷・疾病・事故の補償をする保険制度に会社全額負担で加入し、万が一のトラブルに対応いたします。給付に際しては労働基準監督長の認定が必要です。弊社では、就業開始時点から適用となり、就業されるすべての方が対象となります。

 

 

海外添乗員の皆様には、旅行会社の免許もあるマンデラだからできる福利厚生

旅行業界向けの優待航空券などの購入、トラベルビジョン、Travel Journal Gateway(トラベルジャーナルゲートウェイ)などで旅行業界向けの優待航空券の購入が出来ます。

添乗員の健康を会社でサポート

添乗業務の労働災害保険と、追加でつけた添乗に対する保険

(試用期間中も含む、全コース雇用体系に関係なく全添乗員が対象)
(試用期間中も含む、全コース雇用体系に関係なく全添乗員が対象)

海外・国内・インバウンド・試用期間の方など働き方を問わず、全添乗員、全添乗コースを対象に国の労働者災害保険に加えて、添乗業務に対応する下記内容の保険に入っています。2015年からは更に内容のいい保険に切り替えをしました。

保険内容 補償対象額
死亡保険金 1,000万円
後遺障害補償 1,000万円
入院保険日額 7,500円
通院保険日額 5,000円
休業保険日額 7,500円

女性添乗員に特別に優しい医療保険

添乗中だけの保障ではなく、添乗のない時も含めて対象。海外添乗社員には会社負担で医療保険に加入しました。また女性添乗員にはオプション特約を加えて女性特有の病気を手厚く保障します。

保険内容 補償対象額
ガンで入院 1日につき 10,000円
女性特有のガンで入院 1日につき 10,000円
病気・怪我で入院 1日につき 5,000円
手術 1回につき 100,000円
先進医療 先進医療にかかる技術料と同額

VISA法人ゴールドカードによる海外旅行障害保険

海外添乗社員にはクレジットカードによる海外旅行傷害保険も更につけました。尚、カードは海外旅行傷害保険の為に発行で、法人ゴールドカードなので内容が相当しっかりとしています。プライベートな買い物等にはご利用いただけません。発覚の際は給料から当該料金の引き落とし+カード保持の停止となります。尚、海外添乗でトラブルに巻き込まれ、緊急でお金が必要な際や多額の立替金が必要な時は許可を得て使う事も出来ます。傷害保険の補償は以下のようなものになります。(法人ゴールドカードは年度末の決算内容等によっては発行が不可能な場合がありますので、お含み置き下さい。)

保険内容 補償対象額
傷害死亡保険金 最高5,000万円
後遺障害保険金 最高5,000万円
傷害治療費用 300万円限度
疾病治療費用 300万円限度
賠償責任 1億円まで
救済者費用 400万円限度
携行品損害(3,000円以下は免責) 50万円限度

健康診断、予防接種

年に一度、健康診断、またはインフルエンザの予防接種等を受けていただきます

 

 

医療入院保険

全員対象に医療(病気)の入院保険をつけています。全額会社負担。添乗中だけではなく添乗のないプライベート時も含めて保証対象です。病気入院したときに、5000円/日(60日限度)の保険が支払われます。

マンデラ海外添乗員の嬉しい特典

成田空港等では添乗出発日に無料で空港ラウンジを使っていただけます。
*試用期間後、通年で海外添乗される方のみとなります。

 

 

24時間電話健康相談サービス

医師・保健師・看護師など経験豊かなスタッフによる24時間・年中無休の電話相談サービスです。健康や医療、介護や育児からメンタルヘルスなどのご相談に応じます。たとえば

• 飲んでいる薬の副作用について詳しく知りたい
• 夜中に子供が熱を出したときの対処は?
• 休日に診察できる病院を知りたい

 

 

 

メンタルケアカウンセリングサービス

日本各地のカウンセリングルームにて、心理カウンセラーによる面談カウンセリングをご提供します。たとえば

• 人前に出るのが怖い
• 夜眠れない。夜中や早朝に目がさめてしまう
• ゆううつで気分が優れない

 

海外添乗員エントリー