規定の就業期間を満たしたスタッフの方に対して、基本的に雇用保険に弊社で加入いたします。弊社で加入の手続きを行います。国民健康保険、国民年金につきましてはご自分で加入することになります。
新たに試用期間の方にも追加で保険に入りました。業務上または通勤途中において遭遇した負傷・疾病・事故の補償をする保険制度に会社全額負担で加入し、万が一のトラブルに対応いたします。給付に際しては労働基準監督長の認定が必要です。弊社では、就業開始時点から適用となり、就業されるすべての方が対象となります。
旅行業界向けの優待航空券などの購入、トラベルビジョン、Travel Journal Gateway（トラベルジャーナルゲートウェイ）などで旅行業界向けの優待航空券の購入が出来ます。
添乗業務の労働災害保険と、追加でつけた添乗に対する保険
(試用期間中も含む、全コース雇用体系に関係なく全添乗員が対象)海外・国内・インバウンド・試用期間の方など働き方を問わず、全添乗員、全添乗コースを対象に国の労働者災害保険に加えて、添乗業務に対応する下記内容の保険に入っています。２０１５年からは更に内容のいい保険に切り替えをしました。
| 保険内容 | 補償対象額 |
|---|---|
| 死亡保険金 | １,０００万円 |
| 後遺障害補償 | １,０００万円 |
| 入院保険日額 | ７,５００円 |
| 通院保険日額 | ５,０００円 |
| 休業保険日額 | ７,５００円 |
女性添乗員に特別に優しい医療保険
添乗中だけの保障ではなく、添乗のない時も含めて対象。海外添乗社員には会社負担で医療保険に加入しました。また女性添乗員にはオプション特約を加えて女性特有の病気を手厚く保障します。
| 保険内容 | 補償対象額 |
|---|---|
| ガンで入院 | １日につき １０,０００円 |
| 女性特有のガンで入院 | １日につき １０,０００円 |
| 病気・怪我で入院 | １日につき ５,０００円 |
| 手術 | １回につき １００,０００円 |
| 先進医療 | 先進医療にかかる技術料と同額 |
VISA法人ゴールドカードによる海外旅行障害保険
海外添乗社員にはクレジットカードによる海外旅行傷害保険も更につけました。尚、カードは海外旅行傷害保険の為に発行で、法人ゴールドカードなので内容が相当しっかりとしています。プライベートな買い物等にはご利用いただけません。発覚の際は給料から当該料金の引き落とし＋カード保持の停止となります。尚、海外添乗でトラブルに巻き込まれ、緊急でお金が必要な際や多額の立替金が必要な時は許可を得て使う事も出来ます。傷害保険の補償は以下のようなものになります。（法人ゴールドカードは年度末の決算内容等によっては発行が不可能な場合がありますので、お含み置き下さい。）
| 保険内容 | 補償対象額 |
|---|---|
| 傷害死亡保険金 | 最高５,０００万円 |
| 後遺障害保険金 | 最高５,０００万円 |
| 傷害治療費用 | ３００万円限度 |
| 疾病治療費用 | ３００万円限度 |
| 賠償責任 | １億円まで |
| 救済者費用 | ４００万円限度 |
| 携行品損害（３,０００円以下は免責） | ５０万円限度 |
健康診断、予防接種
年に一度、健康診断、またはインフルエンザの予防接種等を受けていただきます
医療入院保険
全員対象に医療（病気）の入院保険をつけています。全額会社負担。添乗中だけではなく添乗のないプライベート時も含めて保証対象です。病気入院したときに、５０００円／日（６０日限度）の保険が支払われます。
休業保険
全員を対象に、もし怪我で予定の添乗が出来なくなった時には休業保険から７５００円／日（例：１０日間のツアーが予定されていた場合。７５００円×１０日間＝７５０００円）が支給されます。
成田空港等では添乗出発日に無料で空港ラウンジを使っていただけます。
*試用期間後、通年で海外添乗される方のみとなります。
医師・保健師・看護師など経験豊かなスタッフによる２４時間・年中無休の電話相談サービスです。健康や医療、介護や育児からメンタルヘルスなどのご相談に応じます。たとえば
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日本各地のカウンセリングルームにて、心理カウンセラーによる面談カウンセリングをご提供します。たとえば
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